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危険な作業も多く常に違法や危険と隣り合わせの指示。なのに事故や怪我は全て自己責任の為、何か有った時は終了。その緊張感との毎日が戦いでメンタル面の強化にもなる
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専門知識を持った人が多く、技術的には日本ではやらない方法も多く勉強になる。工具や部品の使い方の工夫があり、通常は廃棄物になる物も知識とアイデア、経験を使い利用する
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日本ではない知識や経験をしている方が多く毎日勉強になる。 日本の企業では受けない事も受ける為、通常は出来ない経験を仕事を通じてする事が出来る。
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一人一人が常に仕事に終われ、チームの仕事では無くトップダウンで言われた事をやるのが仕事、その為、誰かが困っていても言われなければ助ける、協力する事はない。
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予定が立たず毎日がその場その場の指示で常にバタバタしている。 在庫の内容が不明で何年も放置している物で今必要な物の置き場が無く常に無駄が多い
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日本で使わなくなった車両や重機を必要としている人に届ける。仕入した車両の価値を最大限に引き出す知識を使い販売する。
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賞与は無く、時間管理が出来てない。時間では無く月給制。日曜日、祭日出勤の決まりがなく、日雇いの様な状態が毎日続いている
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会社の儲けに直結している為、儲けが出た時の還元に期待が出来る。毎日の昼食代を会社が負担してくれている。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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