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有給はあっても仕事の都合がつかずなかなか休みがとれませんでした。 また月に一回程度の休日出勤があり、連休があまり取れなかったです。 やはり休む日もとても大切であると思います。
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結婚して、新婚旅行から帰って出社した日に突然リストラの対象になりやめてほしいと告げられました。会社都合の退職だったのにもかかわらず、自己都合の場合の退職金しがもらえず、今でもそれがどうしてなのか知りたいです。
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売り上げなどを伸ばし貢献していたにも関わらず 昇給などはあまりなかったです 大学卒の新入社員がそれより以下の学歴で入社して10年目勤務の自分と一気に同じ給料額になってしまったのには大変不満でした。
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女性のキャリアに関してはあまり良いと思うことが見当たりません上司自体が男尊女卑の傾向がありました。 朝の全員へのお茶出し、全員のお茶の後の片付け掃除はすべて女性の仕事でした。 今は改善されているのでしょうか あまり女性に対して大切にされていた感覚はありません。 自身も結婚したことによりリストラの対象にされ やめさせられました。
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副業に関しては特に規定はなかったようにおもいますが、副業しようにも時間がなくできませんでした。報酬が少なかったので副業出来ればやりたかったです。
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私の場合は結婚したことでリストラの対象に なり、会社をやめさせられました。。 しかし、今考えてみたらあのような会社にしがみついておらずやめさせられたことでいろいろな事が好転しました。
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仕事の内容というよりも、どれだけ上司の気に入った人物であるかと言うことのほうが優先されていたと思います。 正しい評価が行われていたかと言うと不明です。
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仕事で残業が多く給料が少ない 上司に大変嫌な思いをさせられた 給料に格差がありすぎる 仕事をした割には報酬が少ない
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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私の努めていた頃はリモートなどの仕事体制が確立しておらず、リモートで業務...
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