投稿日:
教育制度が充実している。1ヶ月ごとにチェックをするので進捗状況がわかりやすい。苦手なところと得意な事がわかる。上司の人が進捗シートをチェックをしてアドバイスをしてくれる。同僚やまわりの人も理解できない事があるとサポートをしてくれる。チームワークで仕事をするのでお互いの欠点をカバーしていること。昇給も能力があがると、あるのでやりがいがある。
投稿日:
年齢や今までの職歴で職種によって不向きや向いている部署に配属される。教育時間をもう少し増やしてほしい。能力も人によって違うので能力のある人は忙しい部署にいかさせる。能力のない人は暇なんです部署に配属される。会社ぐるみで教育制度を充実させてほしい。これから若い人を育てないと事業の継続が難しくなるのでリーダーシップをとれる人にこれからの仕事をまかせてようにしてほしい。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
静峰興産株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
静峰興産株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。