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昇給は年に5千円。諸手当が月に8千円。ただし、この8千円は、毎朝の始業前の掃除、毎日の3時間以上の残業を含む。 1番重要なのが自己負担があること。 なにかミスをすると個人負担になる。
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求人には定時で記載をしているが、定時で帰ることなんて一度もない。 既存社員も早く帰りたいから新人に教えると帰りが遅くなってしまうためずっと悪循環。 新人は何をすればいいのかもわからず帰れずその場にいる。
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各グループのリーダーとなっても社長の一声やベテラン社員の圧力で平気で肩書きを失う。なにをしようと社長とベテラン女社員に気に入らられなければならない。なったところで色々な仕事を押し付けられ毎日帰るのが遅くなり危ない。
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会社の状況ではミスは絶対に起こる。 ミスをして自己負担になり、それなりの金額を背負わされた。労基に話しても無駄。弁護士を雇って今までの残業の証拠なりを持っておいた方がいい。これ以上の額を背負わされると想像したときに早く逃げ出さないといけないと感じたから退職した
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ビルの一室に全員がいるのでかなり狭い。隣の部屋が本社だが、社長が訳のわからないことを毎日営業中に話に来る。それにベテラン社員が楽しそうに話している。下っ端社員は無視したいが機嫌が悪くなるのでとりあえず愛想笑い
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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