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時給をアップするために、ココスペというものがあります。 接客初級から接客一級 調理初級くら調理一級 ココスペを受けて合格すれば、時給査定が出来るので20円から100円まで上がっていきます。 社食制度があり、カレーを半額で食べれたり、テイクアウトや家族との店内飲食が20%オフになります。
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給与は上がったことはありません。人によっては上がっているそうですが、上司から会社に申請する制度以外に上がる方法はなく、あってないような制度です。 シフトは店長に提出制ですが、店長から相談もなく無断でシフトを書き換えられたりすることは多々あります。客が少なければ早上がり、多ければ残業は当たり前の環境です
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仕事内容についてはやりやすい環境です。 自分を成長させてくれる会社だと感じる やりたいことをやらせてもらえる。 これからの自分にとっての自立に向けての 勉強になる。仕事とはついて、わかりやすく教育してもらえる。経営理念に基づく教育ができこれか社会にでる、学生のバイトの子には非常にためになる。仕事を通じてこるからの自分の為になる。
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業務内容は、接客と朝の準備は掃除やサラダ作りをしたりします。 レジは自動レジなので、簡単です。 カレーの仕込みなど、色々やる事があって、仕事を自分で見つけてやっていくのが、楽しいです!
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残業が固定なのがちょっと。 有給が自分から取れない。 交通費が少ない。 福利厚生がいまいち充実していない。 労働時間が長い、休憩がない、もしくは取りずらい。深夜帯での手当てが少ないように感じる。 まかないで天引きされているが食べれないことがある。完全固定給で毎月変わらない給料、やりがいを感じる明細書ではない。交通費を地図上での直接距離で出されるので、毎月マイナスになっている。
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労働時間の長さや休みの少なさと、給与が見合っていない。 基本給に上乗せされるインセンティブによって 給料の多い,少ないが極端になります。 また、結局は社長の判断の部分が大きく 人間関係を上手くやれない人には向いていない会社です。 会社の社風の1つのボトムアップですが、今までいろんなことを発言してきましたが、基本的に却下です。 ボーナスがないので、毎月のインセンティブを半年分ずつ貯めておいて、ボーナスの様に年2回あげた方が気持ちいいものだと思いましたが、そのインセンティブがあって家計がギリギリの人がいると言われましたが、そんな暮らしをする方が間違いなのではないでしょうか。評価でもらえるインセンティブなんて、確実にプラスになるわけではないので安定してないのに、それに頼るなんてどういう考えで家族を養うつもりなんでしょうか、 何を言っても却下されるので辞めさせていただきました。その他にも色々理由がありましたが、省略。
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過酷な環境のせいなのか、仲間意識が強くなり店舗で働いている人との人間関係を強く持つことができます。当時は無料の賄い制度があり、賄いとしては十分過ぎるほどの食事ができました
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人間関係は良いと思います。 チームでお店を作っていってる感じです。 休憩時間やおやすみの日に一緒に話をしたりする良い関係です。 グループLINEの活用でお店の事を共有し合えるようにしています、
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