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バングラディシュでつくった革製品を販売する業務 やりがいは販売を通して貧困国としられるバングラディシュの方々の雇用を維持増進させるための一助になれること。 残業時間も月に10時間もなく、ノルマもないため 販売職に慣れている方は働きやすいと思います。 またお休みもしっかり週2日ありますのでプライベートも充実できます。
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店舗によりますが、和気あいあいとして仲の良い店舗です。他店舗との交流もありますが、比較的どの店舗も仲の良いイメージです。分からないことがあったら直ぐに聞きやすいので、とても働きやすい環境です。平均年齢もそこまで高くないので、自分の意見が発信しやすい職場でもあります。大きなノルマもないので負担は少ないです。またお休みもとても取りやすく、スタッフ同士で仲良く旅行に行くこともあります。また、海外との繋がりを求めてる人はとてもやりがいがあると思います。
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店舗とバックオフィスの連携が取れていないことが稀にあります。また、急な施策など、店舗とバックオフィスのギャップがすごいです。フェアなども正直思いつきでやっているのか、効果があるように思えない場合もあります。もっと連携が取れればさらに売上が伸びるのに勿体ないと感じています。また、店舗の人手不足が気になります。
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各店舗ごとに少しずつ雰囲気は異なりますが、どの店舗も共通して綺麗に整理・掃除された、明るい雰囲気になっています。また、店舗に裁量が任されているので、社員は自立して働いています。ソーシャルビジネスの企業なので、利益重視というよりも社会に良いことをすることを目標に掲げる会社です。そのためか、働いている方も優しい方が多く、わからないことがあってもすぐに助けてくれます。各店舗に人材が分かれるものの店舗感の連絡は密なので、ヘルプに来てもすぐに溶け込めるような働きやすい環境であると思います。
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コロナ禍の初期、あらゆる業界の店舗が休業に追い込まれる中、 会社はリモートでできる仕事創出に動いてくれた。休業手当に頼らず、あくまで働いて賃金を得る、働き続けることができることができありがたかった。販売員だからこそ、本当はもっとデスクワークに時間をかけたいと思っていた事柄に時間を使えたので、営業再開した際の、接客以外のサービスのレベルがあげられたと思う。 尚、コロナ禍の話であり、現在もリモートワークがあるのかは分からない。 工夫や発想の転換でそのときの状況を乗り越えようと奮闘できる会社だということを伝えたいです。
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これも店舗等によりますが、いわゆる「社会的弱者」を守るために、その他の方が抱える負担は大きかったのではないかと思いました。自分もリーダーをしていた時にいっぱいいっぱいになってしまったこともあり、精神面で自立していてしっかりしている方でないとなかなか長く続けられないかもと思っています。
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特にありませんが、強いて言えばガツガツ系の社員が少ないので、今に口車に乗せて利益を稼ぐかを考える方には向いていない企業だと思います。また、仕方がないことではありますが、バックオフィスがもう少し広いと社員の休憩スペースがしっかり確保されてよいのではないかと思います。
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当時は販売員をスペシャリストと表現されていて求人募集しており、それを魅力に感じ入社した。販売員は、商品をお客様にお届けする大切な役目、本社は、販売員が守る店舗バックアップする、という考えに、会社自体が、販売職をリスペクトしてくれているんだな、と想いを感じることが多々あった。社長が言葉にしてくれる場面も多かった。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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