投稿日:
以前は契約がたくさん取れたら給料も多く夢があったが今は契約がとれても稼げない 上司、会社の社員の人はいい人が多かった 会社にはほとんどの人が入社は出来ると思う 休みはしっかりあると思うが休みの日にも電話対応はしないといけない
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歩合給の体制がどんどん悪い方に変わっていきモチベーションの低下や、首脳陣への不満が会社内に充満しており、それでもさらに待遇が悪くなり、次々に辞めていく人がおり、私も生活が苦しくなり転職を検討、将来への不満は拭えない
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給料の昇給は期待出来ず、基本給は高校の新卒並み、家族がいたら生活出来ない 携帯電話の支給も営業なのに無く自分の電話を使わないといけないが何故か事務員さんは携帯電話を支給されている 仕事も将来性がなく対策も考えてないように思える 若い人、転職できる年齢の人は辞めていく
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手厚く教育はしてくれるところはすごくいい。地域の住宅を周り外壁の塗装が弱っている物件に対してチラシを投函し、電話番号を調べて当日もしくは後日電話にて外壁塗装の勧誘し、ご納得いただければ訪問し外壁、屋根の塗装契約をする仕事で体力があればやりがいのある仕事。
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始業時間は朝9時となっているが、実際は朝礼が朝8時から開始されるプラス事務所の清掃業務もあり朝7時には出社しなくてはならない。その後地域のビラ配りに出かけて約100件程度チラシをいれて物件の特徴を書き込む。夕刻に事務所に戻り電話番号を調査し、19時頃から電話をかけまくる。21時に終礼があり、21時半頃に帰宅できる。これが週5日あり、更に残業手当のつかない休日出勤が週1日あり本当に疲れるわりには給与が安い。時給換算したら最低賃金下回るのではないか。
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営業という名のポスティングとテレアポ 早出残業休日返上続きで肉体的にも精神的にもキツかった なにより電話中に隣で上司が延々怒鳴っていたのが信じられなかった 日中はエリア内をとにかく歩き回って物件チェックとポスティング 夕方に事務所に戻ってひたすら電話 めぼしい物件がないと自主的(?)に休日もチェックとポスティング
投稿日:
契約さえ取れたら給与に繋がる点はいいと思う 福利厚生も割ときちんとしていた テレビCMなんかも流していたようで知名度はそれなりにある
投稿日:
どの企業も基本的にスタッフ募集は良いこと書いてありますよね。 嘘は記載してません。 ただ、上司が教えるのでは無く営業スタッフ間のみでスキル高め合う感が否めませんでした。
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