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面接時に葬儀会館への当直は考慮するという約束で入社したが、実際に入社するとやはり当直はしてもらわなければならないと言われたのが一番のきっかけとなった。上長が帰宅する際は必ずお見送りをしなければならなかったり、上下関係に厳しく残業も多かったため体力的についていけなかったことも大きな要因となった。
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礼儀作法や食事マナー、上下関係(役職も含む)、お茶出しやコーヒー出しの所作、館内の清掃、トイレの清掃など徹底してやらないと指導を受けるほど厳しい。上席を神様のように扱う土壌があり、少しやり過ぎなように感じた。
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役職が上がればある程度の給与を貰えるような仕組みではある。実際にいくら貰...
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宗教儀礼(葬儀)に関する礼儀作法だけでなくや食事のマナーや式典に関わるマ...
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