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着任する現場によって業務内容が変わります。私の場合だと給食関係の現場で学校までの配送をメインとしておりました。スタッフの方に指導され、決まったルートを周るだけなので難しさはさほど感じられません。休みも充実しており、残業もほぼ0に近いので予定などは立てやすいです。
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市町村の委託業務がメインなので、現場によっては設備関係は様々な事情があると思う。しかし、どの施設でもある程度手入れはされているし、補修改修工事などもある。人間関係は現場によるが、比較的良好だった。
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担当の案件が膨大な量である。人数が少ないので自然に一人ひとりの分担が増えてしまい担当が増える。 突発的な仕事が多く、中途半端になる事が多く慢性的にいつまでも仕事が残っしまっている状態である。
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人間関係は良好でした。小さなことは色々ありますがそれはお互い様なので気にせず対応すると良いと思います。 接客など人前に出る仕事ではないのでその点は気持が楽かなと思います。 通勤服も小学校なので普段着でも大丈夫です。 上司にお願いすれば少し遅れて来たり、少し早く帰ったりとどうしても用事があるときは可能です。病欠も必ず有給にしてくれます。 万が一遅刻してもめったにない人なら笑って許してもらえる雰囲気です。
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リーモートは行ってはいるが中途半端で機材も半端で分かりづらい、まず会社側の音が聞こえない。 こちらの音も余り聞こえて内容で会議の内容が全く伝わらないので後から電話での確認が必要になってる。
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業務内容は覚えて慣れるまでが大変。まあどこの会社も同じです。また移動や応援などがあるので入社前にしっかり話し合いが必要です。
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給与の査定がどの様にされているのか全くわからない、また一人の上司によって決められているようだ。稟議を上げても結果が遅くなかなか反映されない。
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現場によるが資格手当あり。また必要な資格取得も会社が援助してくれるため、向上心がある方は向いている。
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