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良い点など私には何も見つけられないのですが、しいて言えば、契約社員ではなく正社員として採用されることと、勤務形態の関係で、平日に休めることが多いということでしょうか(あくまでも私が勤務している職場での話です) 後は、業務内容が設備管理なので、比較的楽な仕事だということはできます。 ただし、はっきり言って誰でもできる仕事なので、高度なスキルや思考能力などは全く身に付きません。 自分で努力しなければ間抜けの出来上がりです。
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まず、求人票に記載している給与待遇と違います(昇給制度なし、退職金制度なし) 先月からは従業員の同意を得ずに就業規則を変更し、拘束時間は変わらないまま勤務時間を減らしたことにされ、給与が減額となりました。 入社後10か月と経たないうちに、すでに同僚が2人退職しています。 労働基準監督署によると、本社がある高松の労基には従業員からの苦情が大量に寄せられているそうです。 おススメできません。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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