シーレックス株式会社のクチコミ・会社評価（15件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
明確な目標設定がある訳ではない。資格取得などは当然奨励されるが、取ったから手当が付く訳でもない（建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者の選任手当は有ったと思う） 残業も厭わず、お金なんかどうでもいいですから会社の為に都合良く動き回ります、という態度や言動が高評価である印象を受けた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
人事評価は全くされてないです。一生懸命作業したり、率先して仕事している人も重役が来ている時にアピールしないと評価はされません。ここでやりがいが損なわれます。こんな状態なので、長続きする人も居らず、5年ぐらいで皆出ていきます。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
支店にもよると思うが、社員間はそう悪くないと思う。立ち上げたばかりの現場は各地からベテランが応援に入るようで、そんな時に支店間の違いや雰囲気について情報交換出来るようだ。 上役は曲者揃いな印象。その曲者に追従出来るなら役職も目指せるのでは。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
ビル管理業務なので、決して高いとは言えない。資格手当のような物も無かったと思う。 他社のように資格手当で稼ぐというやり方は通用しない。 また上位資格があるからと言って評価されている、とはならない。資格よりはやる気（出勤時刻よりかなり前に出て来て業務に入る、退勤後も居残って作業を手伝う、と言う意味でのやる気アピール）を見せた方が覚えが良い。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
同僚から見てよく動いていた社員が、上司との面談で「お前の働きでは今の給料は貰い過ぎだ」と言われたのを聞いて。 年収で300万切るくらいの社員に言うことではない。 勤務明け後居残りを強要し、現場の勉強をしろ、勉強だから残業代など無い、などの発言も有ったと記憶している。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
各自資格取得を目指すような感じ。取得しても手当が出るわけではないので(一時金のようなものは難関資格によってはあった)積極的に勉強するかは本人次第。 会社として、こういう社員になって欲しいというものも無かったように思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
設備管理を安く請け負い、処理しきれない量の仕事がある。現場の人間は唐突なトラブルで出勤を余儀なくされる事が多く、早出残業もある。就業先の所長によってはサービス残業をさせるところもある。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
最初にビルメンテナンスや設備管理について仕事するならオススメします。法定点検や点検作業が毎日のように行われている為、貴重な経験が出来ます。
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