株式会社ONODERA GROUPのクチコミ
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
調理員はシフトが出るのが遅かったり、人員不足で休日出勤があったりと大変そうでした。栄養士も仕事が終わってなければどんどん残業になっていきますので、自分のできる範囲を見極める必要があると思います。
株式会社ONODERA GROUPのクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
調理員はシフトが出るのが遅かったり、人員不足で休日出勤があったりと大変そうでした。栄養士も仕事が終わってなければどんどん残業になっていきますので、自分のできる範囲を見極める必要があると思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
施設に出向として勤務していました。出向手当や管理栄養士手当があったのでお給料はいい方だと思います。入居者様と直接触れ合う機会が多いのでやりがいを感じやすいと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
契約社員の調理師などの、労働時間によって、パートの労働時間が左右され、削減されてしまう事がある。翌月のシフト希望を期日迄に出しているにもかかわらず、シフトができるのが、月末最終日、結果月初めのシフトが全くわからないです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
早朝勤務の為、早朝時間増しの手当が、全体的に自給を上げる(最低賃金の改定により)ため廃止された。 労働時間もカットにより、結果支給額が減ってしまいました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
引き継ぎ期間がとても短かったので(新卒なのに2日目から前任者が休暇に入ったりして、2週間設けられていたのに実質3日間だった)、次々と分からないことが出てきて大変でした。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
古い設備の事業所は夏がとても悲惨でした。火を扱うのに冷房が扇風機しかなくコンロの近くは40度近いこともしばしばあって、いつか熱中症で倒れる人が出そうだと思っていました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
新卒はLEOC大学という社内独自の講義の機会があり、そこで同期と知り合ったり業務に必要なスキルを身につけさせてくれます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性の多い業種なのでキャリアアップもしやすく、また出産や子育てする女性のための制度が揃っていました(産前休暇は8週前からとれる、話し合えば無給であるが子育て期間を長く取らせてもらえる)。
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
コロナが広まってからは会議関係は全てリモートに切り替わりました。業務によ...
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