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残業ゼロ。就業時間が短いにも関わらず、保証がある。スキルアップの研修費等全額会社負担。意見が通りやすい。副業可能や残業ゼロの条件が合う。自宅から近く通いやすい。興味のある仕事。上司に話しやすい。自身が成長できる仕事。人柄が良い。
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就業時間が短く、残業できないにも関わらず、仕事量が多い。やりながら様々な業務を指示される為、仕事が終わらず解決しない。パソコンを使いこなせず、無駄な作業が多い。具体的な方法なく理想論を求められる。社内の物の位置が決まってなく、作業する環境に適していない。
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放課後に共働き家庭の子どもたちを預かっていました。車の送迎なども有ることもありました。私は子どもが好きで教員免許を持っていて、公立の学校で働いていました。ちょうど学校退職後にこちらに働いている友達から「人手が足りないから来てくれ!」と言われてすんなり採用されました。人手不足はありますが、学校ほどではなくわりと楽しく仕事が出来ました。軽く宿題を教えたり一緒に遊んだり、運動したりと、子どもが好きな方なら楽しく仕事が出来ると思います。 なによりも、子どもたち距離を縮めていくと皆懐いてくれるので楽しく仕事が出来ました。
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シフト制ではなく、終業時間が決められている為副業する時間が限られている。 パートから、副業についてよく思われていない。「社員なのに副業なんて」と理解してもらうことが難しい。
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やはり公務員時代よりは給料は安いと思います。そして教員免許を持ってない人も居るので学校というより保護者的なポジションに近いので、保護者から苦情が来たときはなかなかに大変でした。保護者対応は学校ほど大変ではありませんが、塾講師時代よりは断然大変だとおもいました。
投稿日:
終業時間がはっきり決まっており、残業がない為、副業しやすい。 面接の時点で副業の許可を得ている。但し確定申告は自己申請。
投稿日:
産休や産前産後のことは、私が在籍していたときは話題にならなかったのでよく分かりません。でも期待しない方が良いかもしれません。今後に期待。
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