東武バスウエスト株式会社の中途採用面接・選考情報

元社員による東武バスウエスト株式会社の面接・選考レポート

良い点面接

投稿日：2022/06/16

面接は2回ありました。1度目は都内の営業所にて行い、2度目は押上の本社で行われました。営業所での面接で印象に残った事は会社を色で例えるとという質問がありました。バスのカラーであるオレンジかグループカラーであるブルーどちらかを答えるか迷いましたが伝統のあるオレンジと答えました。どちらの面接でも共通して聞かれた事は年上の運転手に指示を出すのは可能かという内容でした。 中身としては運転手の中には若手の指示は聞かない場合や反抗的になる事があります。上手くして伝えるか、それはその相手相手で変えていかないと通用しない事です。 業務上は早朝や深夜帯の業務もお願いしないといけませんが、快く受けてくれる人とそうでない人がいますので面接官は臨機応変な対応が出来るか見極めていたと思いました。先行ステップは適性検査と面接です。