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当時はなかなか定まらない評価制度に振り回された社員が多く、評価されても額面に表れないケースがかなりみられていた。 また人事では昇級、降格が激しくモチベーションの維持がとても難しい職場と感じられる。 実力主義といえば聞こえはいいが、人事決定権を持つ役員の捉え方が主な理由となり実績の数字を基にしたものではないように感じられる。
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スタッフ間においては雰囲気は良く、コミュニケーションも取れていたのではないかと感じる。連携部分では足りないこともあったがフォローしてくれる上司が存在していたためスムーズにいくこともあった。
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