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正社員の昇格は、体裁上 あるようだ。 ある程度 年功序列で昇格賞与もあるようです 年1回の直属上司による評価制度、部長面接等はあるみたいです。
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顧客への対応が悪い(時間的、出来栄え、提案力) 10年 昇給無し、いくら契約社員だからって あんまりです。 社員教育がなっていない。新入社員が入っても新入研修だけで、後のフォローアップがほぼ無いので 新人の定着率が低い。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
給料明細がわかりづらいです。複数の現場に行かされることが多いので後で見ても合算されて給料明細…続きを見る
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