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大学、高等学校、各種専門店などが顧客の為、その顧客先によって求められることが違うが、いづれも回転が早い商材ではないのでじっくりと業務を進めることができる。
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学校教育に携わっている為、未来を担う子供への商品供給をしている事に関しては誇りを持てる。その他、商材も文化を作る一翼を担うものであり そのような捉え方をするとやりがいは持てる。
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適度に差をつけ、適度に公平に業務を配分しているため、女性としては働きやすいのではないかと思う。主婦などは時間もかなり考慮されているとおもう。
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現在、産休を経て復帰されている方もいるが、制度として決まったものがあるわけではないのでその時、その人材にならないとどのように対応されるかはわからない
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良くも悪くも個人営業となるため、 個人差が大きくなる。やはり、努力した人は個人のスキルも成長し人脈も広げることが出きる。
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新しい製品が出にくく、更に認知もされにくいため非常に閉塞感がある。 新製品を全社挙げて販売していこう。と言った高揚感は発生しにくい
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繁忙期以外は、得意先様の営業時間が比較的早いため、夕方から夜にかけては自分の時間がとりやすい。有給など取得に関してはかなり寛大。
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現在はコロナ禍の為、業績が厳しく 賞与、昇給共に実施されていない。 製品の特性状、学校納品などは手間がかかる為。利益額をなかなか確保できていない
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会社としての規定が無いため、自身で宣言すれば実施することは出きる。しかも...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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