株式会社稲進のクチコミ一覧（12件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
大阪支社にいていたが正社員になれるまでの道のりがかなり長い。 使い捨てのコマとしか思っていないのでいつまで経ってもお給料は上がらない。 やめていく人も多い。将来性がないので転職して正解でした。 主婦さんで旦那の稼ぎがあって家計にプラスしたいからパートで雇ってもらえるならいいと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
教育プログラムが存在しておらず、教えてもらって成長するということはほとんど無い。 会社の機器を使い、自分で調べて効率をあげ、そういう意味で機器に対する理解は深まる。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
設備は問題なく快適。過ごしやすい雰囲気でデータの管理もしっかりされていました。 年配の方が多いので馴染むのに少し時間がかかるかもしれないですが丁寧に教えてくださいます。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
教育プログラムが存在しておらず、必要なことは自分で調べて、あるいは工夫して製作を進める必要がある。 繁忙期にも一人だけ放っておかれることが多々ある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
かなり安いと思う。こんな給料では生活できない。 私が辞めても応募してくる人がいるからまたその人を安くで雇えばいいだろうという魂胆を感じた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
女性のパートさんが非常に多く、派閥や陰口、不満などの話は絶えない。 女性社員の地位は低く、賃金も男性社員と比して低い。
機械業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価システムは崩壊している。 個人の能力評価が存在しない。 頑張っても知識をつけて生産性をあげても評価されない。
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