投稿日:
中途採用で入社し、結婚して子供ができたので産休を取らせて頂きました。育休産休制度は整っており、保育園が見つからなければ最長2年まで延長できます。私は、保育園が見つからなかったので2年延長させて頂きました。また、産休に入る前は、主任だったのですが、産休明けも元の部署に配属して頂き、主任として戻ることが出来ました。女性のキャリアについても前向きな考えの会社なので、出世もしやすく女性にとって働きやすい職場だと思います。
投稿日:
産休育休制度が整っているのですが、時短制度が小学校に入るまでしか取れません。現在の大手企業は、中学生までだったりするので、時短制度がもっと良くなればもっと女性が活躍できる職場になると思います。実際、時短制度が終われば、辞めてしまう女性社員も多くいます。私も正直不安です。これから続けていきたいのですが、子育てとの両立が懸念事項です。
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
AIT株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。