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発症は21歳からなのですが、過度のストレスにより最初はパニック発作ばかりだったのですが、病状が進行し精神科医曰く病名は双極性障害と診断され、今でも、夜中は早朝覚醒に悩まされています。双と鬱が代わり替わりに訪れる病気なので、最悪の場合、自殺も考えます。最悪の病です。そして2年前脳梗塞で倒れ生死を彷徨いました。そろそろ引き際かなと考える毎日です。
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働けば働いただけの見返りは有りますので、賞与、昇給、各種手当等も日本企業では良い方ではないでしょうか。福利厚生は整って居て、都道府県は元より海外にも低料金で宿泊出来る施設は沢山有ります。商社ならではの強みでは無いでしょうか?
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たとえば、200億円のプロジェクトが完成し、役員会に掛けますが決定される迄20人の印鑑が必要と成ります。そのプロジェクトが成功すると、1割の報酬を頂けます。仕事の醍醐味ですね!
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オフィスっは最先端のデザイナーズオフィスでとても快適にお仕事出来ます。パワハラもセクハラも無く、皆和気あいあいと楽しくお仕事させて頂いています。
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先ず聞かれた事は健康面の事です。何時でも辞令が出れば海外でも行けますか?と、言う事です。あの頃は体育会の主将の名誉に掛けて何でもやって居ました。
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総合商社は言わば情報収集が全てなので如何に最先端の情報を先取りし実践するかで他の総合商社との差別化を図ります。
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皆さんは総合商社のネームバリューで入社出来れば世間体が良いと思いでしょうが、グループ年商30兆円の大企業です。そんなに甘い世界では有りません。89年頃は帰宅が夜中2:00、3:00が常識でした。
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今は、昔の様な事は有りません。働き方改革とcovid-19のせいで、ほとんどリモートワークの世界ですよ。時代は変わりました!次世代はAIが仕事をするのではないですか。
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働き方改革とcovid-19 のお陰で随分テレワーク、リモートワークが増...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
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