しくは建設コンサルタント関係の方で ご意見くださる方 お願いします 1、残業が多い(月100時間越え?) 2、残業があっても残業手当がない 3、話す(おそしゃべり)が禁止 第一希望ですし、残業も手当があるなら残業も苦じゃないと思います。職場の雰囲気が良ければ耐えられると思うので、上記のことが気になります。 詳細がわかる方 よろしくお願いします。補足3、おしゃべり 禁止 うち間違えました(--;)
仕事でコンサルさん(※東京建設ではありません)にはお世話になってますが正直な印象はかわいそうです。 こちらも業務上かなり無理を言います。「○○のデータ今日中にちょうだい」とか、「○○の資料明日の朝一で持って来て」とか。 そんな無茶な要望に答える為には残業もするでしょう。朝コンサルから届いたfaxみたら送信時間が深夜3時とかざらです。 土木工学課卒業後に民間建設会社から公務員(土木)に転職した先輩として言える事は ①公務員 ②建設以外の業界 ③ゼネコン ④地元の土建屋 ⑤コンサル が就職先お薦め順位です。建設業界は公務員以外は地獄と考えてもらって結構です。
ありがとうございます! コンサルタント業界はきついのですね(泣) ゼネコンも考えてみようと思います!
若いうちから仕事をそれなりに任せてくれるため、技術力の向上が向上する。解析やGISソフトも使えるようになるため、歳を重ねるごとに作業が効率的に行えるようになる。
受注者が第一なので、在宅勤務で業務をするより実際に職場で仕事をしたがいい。といって在宅勤務は名ばかりになっている。 またそれぞれの場所で在宅勤務している人...
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各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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