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いろんな現場や会社に行った時に人との、コミュニケーションを取り合うことで、いろいろな面で、自分自身成長できましたいろんな現場や会社に行った時に人との、コミュニケーションを取り合うことで、いろいろな面で、自分自身成長できました...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
他の方が自分の作業に関わった際の 責任面が曖昧にされがちです。 また連絡系統がバラバラな為 やった事ない作業も頻繁に割り振られ なおかつ教育面も皆無なので難しいと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年度事の事業所事の売り上げと個人の評価によって大きく賞与等が上下します。 また、仕事が出来ない人でも 気に入られていればある程度の昇給や 賞与が出る為仕事出来る出来ないが関係ない所が不満です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
マイスター制度がありますが機能はしていません。 分からなければ誰かが教えて覚えてもらう。 個人の積極性に任せているので受け身の方は殆ど放置されやすいです。 教え方もその時間を確保してからではなく その場その場での教育なので覚えにくく、成長しずらいと思います。
ワークライフバランス
投稿日:
有給は理由を聞かれます。 男性社員より女性社員の方が消化は スムーズかと思われます。 また、休日なのに会社行事を半強制的に参加させられます。 出勤扱いにならず無給です。主に土曜日は当番制の為当番以外は主に週休2日ですが 上記の行事も頻繁にある為実質1日休みの事も多いです。
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