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面接時とても寄り添って話を聞いてくださり、風通しが良さそう、一人一人に向き合ってくれそうと思…続きを見る
人生100年時代に入り、会社に安定を求められなくなった現在、会社でどんな経験を積みスキルを身につけたいか、その部分が明確にあると選考が進みやすいと思いました。 内定者は人当たりが良く、コミュニケーション能力が高い人が多いように感じました。
今何ができるか、よりも何が不足していて、その不足をどう埋めていくかといった姿勢が評価されるかと。バイト先で店長代理だった。途上国で井戸掘った。アメリカ横断した。くらいの事をやってる人の方が寧ろ多いので本当に尖ったエピソードだという自負がないなら無理して盛って話さない方が吉
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