株式会社ジェイ・ビーのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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店舗の成績がよければマネージャーから評価されたり社長から直接評価されたりもするので昇給しやすい。本当に店舗の販売実績による。個人の販売実績がいいだけでは上がらない。また、社長のお気に入りになるとお給料や役職が上がりやすい。私が在籍中も何人かお気に入りがいた。店員のスタイリングでお客さんからネットでスタイリングを見て購入されたらその分だけインセンティブがある。
株式会社ジェイ・ビーの「年収・給与制度・待遇」（6件）
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- 可愛い靴に囲まれて、楽しくオシゴト あなたのお気に入りが見つかるカモ…♪ ○お客様の接客・レジ ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 ○商品の品出し・在庫管理 など 慣れてきたら新人スタッフの指導も♪ ◎個人ノルマはありません。 スタッフ全員で、 店舗の目標達成に向けて協力します。 「何をすれば売上目標を達成できるか」を、 考えて行動しているため、 一人で悩むことはありません。 ◎1店舗につき3～6名と一緒に活躍します。 店舗により異なりますが、 平均して1日15～20名ほどを接客。 慣れてきたらお客様に合わせて 接客スタイルをアレンジします！ 「通勤する靴を探しているんだけど、」 「週末デー…
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- 常に時代を先取りしながら商品開発を行い、 販売計画の立案までとトータルで携わります。 商品知識が日々増えていくことも楽しいです！ 【仕事内容】 ◇次のシーズンのトレンドや消費者ニーズの分析 ◇商品化に向けて、デザイナーと細部を詰めながらデザインを決める ◇生産する数量などの計画を組み立て、店頭販売への準備 ◇商品を売るためのイベントやキャンペーンの企画 自分が提案したものが実際に商品となり売り場に並んだり、ヒット商品になることも！ 成功も失敗も結果が数字として表れるので、とてもやりがいを感じます。…
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