投稿日:
形としては導入しはじめていたものの、実際の待遇に還元されるまでには時間がかかるのか、評価がきちんと給与や賞与に反映されているという実感はありませんでした。職種も様々だと一律の評価制度で評価するのは難しいのかもしれませんが、当時は評価シートを入力するだけで特に何か行われているとは感じられない部分がありました。まだ導入したばかりだったからかもしれませんので、私が退職後に改善されているかもしれません。
投稿日:
印刷会社の営業です。 主に不動産会社の折込チラシを作成していました。営業といってもチラシの内容、レイアウトも考えていました。 デザインに興味がある方はそちらもできるので、楽しいし、やりがいも感じれると思います。
投稿日:
給料は、はっきりいってかなりの低めの設定です。昇給ペースも早くないので、なかなか上がらないのが現状です。 賞与もほんとに少額です。 家庭を持っている方はとても厳しいと思います。それが理由で何人もの方が退職されたのも事実です。
投稿日:
教育はマニュアルなどもなく、上司も忙しいのでなかなか丁寧には見てもらえないのが現状です。教育してもらいたいと思ってる方はおすすめできません。 ですので、初めて企業で勤める方向けの会社ではないと考えます。 他で働いていた方には給料面で納得できないと思います。
投稿日:
昇給は人事の方と面談がありました。 しかし、それは途中から取り入れられた制度でした。まだまだ確立されてはないですが、会社側も良くしていこうという姿勢は感じられます。
投稿日:
チラシのデザイン、校正なども営業もやりとりします。出来上がったチラシをお客様に届ける事もします。デザインが苦手な方は難しいかもしれません。
投稿日:
産休、育休制度はあります。 使われた人も少ないですがいらっしゃいます。使えると産休、育休の時に、全額ではないですが、給料が入ってくるのはありがたいですよね。
投稿日:
産休、育休せいどはありますが、使うのは人材不足なので難しい印象です。休む間に人が入ってくるので、いざ戻る時にポジションがなくなっているのではという感じがします。 十分に従業員がいない為、取りにくい印象があります、
仕事の実績の積み重ねよりも、ミスした事ばかりをやり玉に上げられます。 99%成功していても…続きを見る
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
株式会社商報の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社商報を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。