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年々設備としては良くなってきているかと思います。 他のドラッグストアから十何年も前から導入している店舗用パソコンも近年導入が定着され、主に新規の店舗ですが自動精算レジも導入が進んでいます。 声出しがマストの会社なので活気やアナウンス回数の向上のために呼び込みくんを導入も行っています。 備品などが古くなってどうしても店舗全体が綺麗に見えないこともありますが、予算から少しずつ割り当てて新品の入れ替えも昔よりは頻度が高くなってきていると思います。 どうしても路面店で入口にドアがない為、外気やホコリ、砂などが入ってきてしまう為、塩ビストッパーやプライスホルダー、棚やジャンブルなど全ての備品劣化が激しいです。 他の競合他社で自動ドアが付いている店舗に比べると汚くなってしまう為、交換だけでなく掃除用品のロスを切り清掃を進める方向で会社も動いています。
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普段の業務内容は接客、販売、発注、品出し、納品の陳列、棚替えなど基本的にお店を運営するに当たって必要な事項全てです。 店舗の状況や能力によってシフトの制作を任される場合もあります。 (基本的に同じエリアの店舗でシフト協力を行う為にエリアマネージャーがまとめてシフト制作を行うのが基本) 各メーカーや問屋の商品の条件表に毎月目を通して値引きをもらったり、条件に合わせた発注を行う。 その他に月末はタイムカードチェックと提出、従業員ランキングの制作、月報制作など提出物が膨大にあるため少しずつ制作が必要です。 どの企業でも当たり前のことですが、売り上げ目標や利益額目標に対しての対策が必要となり、そのための展開の変更や従業員への落とし込みや教育などを日々徹底して行います。 本部からのチェックが頻繁に入り、常に5段階や店舗ランキングなどで評価されている為気を抜くことはできません。
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初日から店長に理不尽な言い方をされ パートのおばさんも言い方がキツく 人数が少ない店だったので 店長と二人のときは 仕事の指示も常にキツイ言い方で 精神的にキツかったです 品だし中の声だしも最初は凄くいいと言われて褒められたのに次の日行くと声が小さいと何度も言われ 他にも声が小さい人もいたのに その人には何も言わないなど差別が 感じられ 店長と私とパートのおばさん3人の 勤務のときは2人でずっとお喋りしていて 指示を出すときやわからないことを聞いても 2人でキツイ言い方をしてきて辛かったです
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基本的にはレジと品出しをします。 作業は簡単ですぐに覚えられます。 また、お客様と対応中以外は常に声出しをしなければいけません。元気のある方は向いていると思います。 仕事が早い人は、いろいろな仕事を任せてもらえます。主婦や学生など、年齢にとらわれず仕事を振られるので、すぐ上のポジションに行くことが可能でした。
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いい点でもありますが、レジ業務とレジ周りの業務の掛け持ちになるのでレジから出たり入ったりすることが多い点です。出た瞬間にお客さんが来て戻ったりと何もせず移動だけになることも多々あり、不満に感じます。
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私が入る時間は基本登録販売者2人とアルバイトの私1人の3人が多いので、ずっとレジ業務を担当しています。どんなお客さんでも笑顔で対応することにやりがいを感じています。また、レジ業務と他の業務を掛け持ちするので、暇な時間は全くなくそこもやりがいを感じる点です。
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本社の人が、監視カメラで店舗で勤務している従業員のレジ打ちや声出し等をチェックして、ランク付けをしていると聞いて気持ち悪くなって辞めました。先輩曰く、上手く仕事が出来ていないとわざわざ本社からお叱りの電話をいただけるそうです。アルバイトの先輩スタッフは優しい方が多かったのですが、それより上の人たちは人間性を疑うレベルです。オススメはしません。
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逆も然り、関わりが多い分、 苦手な人も出てきます。 どうしても合わない人等はいてました。 わちゃわちゃしてる事が多かったので 時間に追われる事も多く、 それで人にあたる方も見受けられたので 働いている時は苦手だなと感じる事がありましたが、 普段はいい人が多いので バランスはある意味取れてたかなとおまいます
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