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事務所勤務であればいつでも休みが取れる。 お盆休みはないがその変わりのリフレッシュ休暇が支給されている。福利厚生で薬品の支給や旅行に使える4万円分のポイント支給がある。予防接種も家族分負担してもらえる。仕事内容は忙しい仕事ではないため時間に追われる事はない。
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人間関係など会社の雰囲気は良いです。コンプライアンスを重視していることから、ハラスメント等は少なく働きやすい雰囲気です。また、精神疾患や健康面が良くない社員、家庭の諸事情を抱えている社員へは優しいです。
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親会社からの天下り出身者が役職ポストを多数占めているため、仕事への向上心が湧かない。また、昇給額も少ない。また、転勤をする社員、しない社員と公平性に欠けるため退職を検討しています。
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事務的作業がメインです。複数の業務展開を行っていることから研修制度が充実しています。先輩社員が優しく教えてくれます。
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昇給額はかなり低いです。人事評価については営業と違い仕事のできる、できないの判断がコミュニケーションや立ち回りで大きく決まります。
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昇級額がかなり安い。その為妻子持ちは共働きでないと厳しい。40代で同年代の一般企業勤めと年収が大きく差が開いてしまう現状。グループ会社の中でも給料が安く、ネームブランドで高いと思われがち。
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西日本高速道路グループ会社で景気や昨今のコロナの影響はあまりなく、安定している。年休や夏季休暇等休みが積極的に取得でき、特別休暇も取得しやすい。また時間年休制度もある。 福利厚生が充実していて、プライベートに充てることができる。必要な備品や消耗品も概ね期待しているものも購入可能である。 定期健康診断のほかに人気ドッグ、インフル用ワクチン等会社負担で実施できる。 どの会社でもいえるが、良き仲間であれば楽しい雰囲気で仕事ができるが、難しい人がいると異動待ちである。
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派遣先の雰囲気は、派遣される部署によるが割と長く働く人が多いので悪くはないと思う。ただ、上長との相性が大きく影響する。派遣先の社員は概ね2年で異動していくので、雰囲気もコロコロ変わる。
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