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介護休暇、子の看護休暇、育児休暇、小学校低学年までは時短勤務、コロナ禍では電車通勤社員は時差出勤可能、有給はもちろん自分の都合で取れます。女性が多い職場のため「働き方改革」には早い段階から取り組んでいて働きやすいと思います。
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