株式会社ゼロワンオカダのクチコミ・会社評価（9件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
休暇は取りやすい。 職場の雰囲気も最高に良いので、その面に関してはあまり不満がないが、月に1〜2度程度土曜日出勤がある。 土曜日に営業会議があるため、ほぼ強制的に出勤しなければならないが、意味のない内容ばかりであり、1日を棒に振るっている気がしてたまらない。 会社側からすると、土曜日に有給を取らせようとするのが目的であると私は考えているが、その考えが嫌で退職する人が後を絶たない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
雑草が生えている、社用車がくすんでいる等々設備において無関心。それだけ経営に余裕がないということかもしれないが。 あと、3代目社長は自分の意見とは違う意見は反逆行為と見なす傾向にあり。腹が立つことがあれば、すぐに不当な部署異動をする。そのため、3代目のことを心から尊敬する社員は皆無。故に、定着率が非常に悪い。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
不当な人事異動、3代目のデリカシーのない発言、始業前の朝礼、定時後1時間働かないと残業がつかない等々、考えが昭和30年代で止まっていることに嫌気が差したため。あと、この会社で働くことに強い劣等感や親に対して申し訳なさを感じたため。 何よりも、将来性に不安を感じた。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
官公庁向けの製品に携わることが出来るため。また、ホームページに書かれている通り、野球場のスコアボードを製造していることに魅力を感じた。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
直属の上司とトラブルになり、上司を変えると社長から言われた。そこまでなら良かったものの、1ヶ月ほど製造部に配属されることになった。その後、休職明け早々にいきなり製造配属にすると約束を反故したため。
コンピュータ・通信機器業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
品質が悪いからクレームの嵐、そして東京や福島県まで車で出張という非効率さに愛想を尽かした。また、私の上司は私を育てるというより、便利屋扱いしたいように感じたため。
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