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有給休暇はありません。 取得したいと申し出れば何を言われるのか分かりません。それだけで評価が下げられるのが怖く誰も言うことができません。 病気などしない限り休みは取れないと思って下さい。
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定時刻になるとタイムカードを全員切らされ3.4時間ほど無償残業なんて事はしょっちゅうです。 あとは今どき有給が無い(出来る勤務体制なのに) 取得させる意思が全くないのでそこが気になります。
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まず残業代が出ない。 (タイムカードを強制的に定時で切らされる。その後は無給で働かされます。 忙しい時などは0時回ることもしばしば) 社員が体調を崩したりなどは日常茶飯事です。 なので家族からも心配されています。 退職を検討している理由です。 あとは有給などの取得は当たり前のようにもってのほかです。 働き方改革なんぞどこ吹く風です。
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良い点としては休日出勤がないので、休日の予定が組みやすいところでしょうか。 各週土曜日、日曜日、祝日は休みを頂けております。
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やりがいを感じる事は特にありません。受注した依頼を淡々とこなすだけです。社長の意向で短納期対応をする事に美学があるようでその結果急な残業が3.4時間なんて事はザラにあります。
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面接の雰囲気は一般企業のソレと同じ感じでしたが 最後の方に「きみ、体力には自信ある?残業は結構できる?」と聞かれたのが印象的です。 その時は残業代はキッチリ出るという話でしたが蓋を開けてみたら、、でした。
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