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昭和建物管理株式会社の求人情報
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愛知／西尾市／病院の清掃スタッフ／転勤なし／未経験歓迎／残業ほぼ無し／業績拡大中
- 愛知県西尾市
- 年収263万円〜280万円
- 仕事内容
- 昭和建物管理株式会社 【愛知/西尾市】病院の清掃スタッフ※転勤なし／未経験歓迎／残業ほぼ無し／業績拡大中 【仕事内容】 【愛知/西尾市】病院の清掃スタッフ※転勤なし／未経験歓迎／残業ほぼ無し／業績拡大中 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・未経験の方歓迎／創業60年以上の安定基盤／福利厚生充実転勤無し／残業ほとんど無し／丁寧な研修】 ◎未経験でも活躍可能 OJTで先輩スタッフが業務内容をしっかりと教えるので未経験でも問題なく始められます。 ◎正社員として働きやすい環境 残業はほとんど無し、日曜＋1日の完全週休二日制です。 ◎将来に活かせるスキルが身につく 清掃業のプロフェッショナルを目指せます。…
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東京／品川区／福祉施設の清掃スタッフ／転勤なし／未経験歓迎／残業時間10h／業績拡大中
- 東京都
- 年収300万円〜330万円
- 仕事内容
- 昭和建物管理株式会社 【東京／品川区】福祉施設の清掃スタッフ※転勤なし／未経験歓迎／残業時間10h／業績拡大中 【仕事内容】 【東京／品川区】福祉施設の清掃スタッフ※転勤なし／未経験歓迎／残業時間10h／業績拡大中 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・未経験の方歓迎！～創業60年以上の安定基盤／福利厚生充実転勤無し／残業10h程度】 ◎未経験でも活躍可能 難しい業務はございませんのですぐに身につけることができます ◎正社員として働きやすい環境 残業10時間程度の正社員スタッフです ◎将来に活かせるスキルが身につく 清掃業のプロフェッショナルを目指せます ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務…
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名古屋／施工管理経験者歓迎／ビルマネジメント／残業20h以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～
- 愛知県名古屋市中区
- 年収400万円〜660万円
- 仕事内容
- 昭和建物管理株式会社 【名古屋／施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20h以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～ 【仕事内容】 【名古屋／施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20h以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～ 【具体的な仕事内容】 ～施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし～ ■募集背景 当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更な…
ビルメンテナンス／残業10H以内／土日祝休／転勤なし／岐阜
- 岐阜県岐阜市
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 400～550万円 仕事内容 ■募集背景 同社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工事／メンテナン…
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昭和建物管理株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
昭和建物管理株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
毎日ルーチン作業に加えて目まぐるしく動かなくてはならなく、体力的にかなりハードであった。 細かなルールは特にないため、個人の判断力が必要て、ある意味不安も合った。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
389万円(回答者数52人)
昭和建物管理株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
中途入社の場合は、賞与対象期間、全て在籍していても1年目の賞与は満額もらえません。 10万程度しかもらえませんでした。 入社したことが恥ずかしい程、酷い企業です。 退職も既に検討しています。
成長・働きがい・キャリア
昭和建物管理株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社員が働く気が全くないため、成長する機会はほぼ無いです。 また頑張っても評価はしてもらえず、むしろイヤな現場に回されることが多いです。 窓口担当者が嫌味を言ってくる現場や、家から1時間半の現場ばかり回されます。 社内の担当営業に相談しても、設備部の部長は、もの言う社員の発言は一切受け付けてもらえません。 むしろ嫌がらせを受けます。 そう言うことばかりをされるので、成長する気もキャリアアップする気も失せてしまう会社です。 社長や専務は知らぬ存ぜぬで通すので、こう言う会社は潰れなければならないと思っています。
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