株式会社F&Eクチコミ・会社評価

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毎月、必ず会議がありましたが進展はなく経営者の意見を通すだけ。話し合う必要性がどこにあるのかと疑問に思っていました。月に1度好きな女性スタッフに会うための会議のように思え不快に思う事も多々ありリ是非モートワークを活用して頂きたいものです。

不満な点退職検討理由

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給料面や経営者のやり方について行けず辞めていくスタッフが続出。負担が大きくなり仕事が抱えきれなくなり体調を崩す結果に。経営者のパワハラ、セクハラも辞める大きな原因。

求人をチェック

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年に1回昇給あり。給料は決して高いとは言えませんがやりがいを持って仕事に...

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同僚達と協力しながら仕事に取り組む事が出来、朝から晩まで大忙しの時もあり...

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当時はリモートワークはありませんでしたが、もしかしたら現在はリモートで会...

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休みが少ないです。(月7〜8回程度)有給休暇が取れるような雰囲気はなく取...

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株式会社F&E

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株式会社F&Eワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社F&E質問・相談

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株式会社F&E

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    福井県丹生郡越前町下河原第37号19番地1
  • 従業員数
    13人
  • 企業URL
    http://www.fe-group.jp

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