投稿日:
株式会社なので就業規則等あるのかと思ったが見当たらず、先輩にきいても見たことないとの返答だったのと、勤務初日に労働契約書も何もなく、怪しさはあった。8時就業開始だが取引先が来ることもあるので7時までに出勤しているが、残業が出たことはない。出産の関係で社員旅行に行けないのに、出発当日の土曜勤務で配達から戻ると会社閉まってる。これも残業出なかった。そもそも社員が残業申請するというシステムじたいなく、社長の感覚で決まるらしい。しっかり月あたりの残業時間を書いてるから出るものと思って尋ねなかった私のせいだろうか。ドライバー、事務ともに続かない方が多めの印象。 安月給でも安定して収入ほしい、朝の残業1時間くらいサービスでいい、休みとろうとするといい顔しない社長でよければ続くかと。私は辞めようにも生活かかってるので、今のところは我慢してるだけですね。
投稿日:
募集要項を踏まえて面接の時に実態を質問したが、聞いたことについては全て答えていただけた上に、その時点で不満に思えるものはなかった。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
株式会社啓電社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社啓電社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。