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求人には年間休日105日と記載がありますが、休みの日に研修がありその日は休日返上で給料出ません。 勤務時間外に平気で連絡をしてきます。その為、朝早くや退勤してから、さらに休日にも連絡があり場合によってはお客様の所へ行くように指示を受けます。その際、レンタル用品等を店舗や倉庫へ取りに行って積み込んで向かうこともあり、すぐには終わりません。休日出勤の手続きをしても、給与明細の残業時間にすら記載されたことはありませんでした。
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いっぱいありますが3点ほど。 入社後、会社都合で資格を取りに行かされますが自腹で出さないといけません。資格は平日に講習を受けに行くことがありますが、その日は欠勤扱いで給与は出ません。退職の際、店舗に掲示していた資格証は返却されていません。 私の頃は入社後、半年は試用期間で条件等は変わらないと求人に記載されていましたが、入社後3ヶ月は出勤した日数分しか給与は出ません。 給与は安く賞与も不安定で、出勤日数や残業時間などの管理もいい加減で心配になります。
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介護用品のレンタル、住宅改修を行うためお客様宅へ伺った際、業界上しょうがないとはいえ排泄関係が散らかってることが多々ありました。体が痒くなることも多々ありました。 その月、その日の計画を進めていても上司からの命令で急な仕事が増えます。
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スカッとジャパンに出てきそうな典型的な40代未婚の御局様がヤバいです。人の好き嫌い、嫉妬や妬みが激しく、感情で仕事をするのでとても迷惑ですが、周りは皆大人の対応をしているので本人は自分のヤバさに気がつかず、傍若無人に振る舞っています。この方がいる限り、企業としての人材育成は滞り、成長は鈍いと思います。 私は酷いイジメにはあいませんでしたが、可愛い子や綺麗な子はイジメられていました。 経営側も認知しているようですが、メスを入れません。 容姿端麗で仕事ができる女性はいじめられること必須です。お勧めしません。
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残業のカウントの方法が曖昧過ぎます。結構最近まで、出勤したらハンコを押す勤怠管理で勤務時間、残業時間の管理はされていませんでした。なので残業代など出たことはありませんし、記入する方法もありませんでした。最近、アプリで勤怠管理をするようになりましたが、残業後に退勤手続きをしようとしたら退勤してもいないのに勝手に退勤扱いとなっていました。おかしいですよね。給与明細にも残業時間がゼロと記載されていました。
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支店内では営業から事務まで皆仲が良く和気あいあいとしている。仲の良さ故、業務フォローもとても円滑に行えている。様々な会社で働いたが(アルバイト、パート、社員含)ここまで仲のいい店舗は珍しく感じた。
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他店舗にいる事務の女性が御局様。典型的な御局様。漫画の世界から出てきたかのような御局様。お気に入りとそうでないのが露骨。気に入らない人間は排除。この人が原因で辞める事務人多数。仕事は出来るが人間として尊敬できない。いい加減会社は対処が必要かと思う。
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支店での雰囲気に特に問題はないが、他店にいる事務のお局が問題。店舗間での情報共有ツールの中で個人のミスを指摘して公開処刑したり、店舗に来たら常に誰かの悪口を言ったり。 仕事はできるだろうけど、パワハラお局とは一緒に働きたくない。 まだ働いている職員と連絡を取った時に、まだ同じことしてたので投稿。
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