株式会社東武のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 受付
- その他の非正社員
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
年間に何時間か残業がありますが３６協定を結んでいないので労基法違反企業です。 通勤費の計算基準も示されていません。 求人票に記載されていることの３割は嘘です。 研修はどこかのサイトから拝借したA4のプリントを4〜５枚読まされて終了です。 専門的な知識やスキルが必要な業務ですが、余剰人数が全くない現場で研修担当もいない状態で新規雇用のパートさんを採用するため大抵は採用から３ヶ月で辞めていきます。今残っているのは法務局が公開委託する以前の10年以上のキャリアが使命感と４年後に受託先が入札で変わる事を期待して、あとこのワンマン企業がいつか労基から指導を受けて委託停止になる事を糧に働いています
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 受付
- その他の非正社員
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
この１０年間で２日以上連続で休めたのは２回だけです。有給休暇の届出上１日申請しても半日を２回として休むことしかできません。現場は同じ職場で就労者も同じメンバーなのですが4年に一回入札で受託元が変わり居抜きでそのまま雇用されます。しかし改めての採用になるので同じ職場に同じ仕事でずーっといてても委託会社が変わると６ヶ月間は有給休暇が与えられません。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 清掃
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
どこの職場でもあると思いますが。すごい人がいます。自分のその日の気分で、人のやることなすこと、すべてにケチをつけてくる人が。見ていても、その人に文句を言える人はいません。自分がきちんとやってないから言われると言われれば、それまでですが。それで1年が過ぎました。メンタルやられそうなので、現在、退職検討中です。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
平社員の事務員同士は年齢が近い人たちが多いこともあって、みんな仲良くやってましたが 上層部の悪口がひどく聞いているだけで不愉快でした。 社長が出勤してきた際はみんな立ち上がっておじぎをしながら挨拶をする必要があります。 また、無意味な朝礼があって毎朝社訓を唱和します。
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