株式会社中野グループの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
年功序列で比較的に東北の田舎の割に給与が、高かった。朝はキチンと朝礼などがあり業務の連絡がわかりやすかった。日々は自社のレンタル商品の交換と新規の開拓だが新規契約の金額が大きければ、大きいほど翌月の給与に反映されて、多くのおかねが貰え、ボーナスもしかりで、自分がいときは300万もらう者もいたのは事実でした、そしてボーナスもなんと、現金支給でした。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
基本給が高いからという理由で、会社の商品をたくさん買うよう圧力を掛けられた。自宅がショールーム状態になっていた。また、正社員、歩合、パートなど様々な働き方の従業員がいたが、正社員よりも歩合の方が給料的に有利に設定されていたり、営業手当などはなく営業の人間より事務の基本給が高くなっていた。その割に営業の正社員は労働時間が朝から夜遅くまでだったり、責任が重かったり、何かと正社員に負担のかかる会社だった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社自体では、人を育てることは出来ない会社です。 成長はできないと思います。 なんでも下に全てを委ね、責任転嫁する会社です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
16.3%
残業時間
20.0時間
投稿日:
時間には融通がききます。 レンタル中にも時間が空いたりしますから、自分の用足しをしたりはできます。 残業をするほどまでは忙しくないです。 手当でないので、早く帰るだけですね。 時間時間に拘束されないので、そこくらいですかね この会社の良い点。
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