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時間には融通がききます。 レンタル中にも時間が空いたりしますから、自分の用足しをしたりはできます。 残業をするほどまでは忙しくないです。 手当でないので、早く帰るだけですね。 時間時間に拘束されないので、そこくらいですかね この会社の良い点。
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基本給が高いからという理由で、会社の商品をたくさん買うよう圧力を掛けられた。自宅がショールーム状態になっていた。また、正社員、歩合、パートなど様々な働き方の従業員がいたが、正社員よりも歩合の方が給料的に有利に設定されていたり、営業手当などはなく営業の人間より事務の基本給が高くなっていた。その割に営業の正社員は労働時間が朝から夜遅くまでだったり、責任が重かったり、何かと正社員に負担のかかる会社だった。
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年功序列で比較的に東北の田舎の割に給与が、高かった。朝はキチンと朝礼などがあり業務の連絡がわかりやすかった。日々は自社のレンタル商品の交換と新規の開拓だが新規契約の金額が大きければ、大きいほど翌月の給与に反映されて、多くのおかねが貰え、ボーナスもしかりで、自分がいときは300万もらう者もいたのは事実でした、そしてボーナスもなんと、現金支給でした。
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地元企業の中では高水準な方だと思いました。新規契約や増加契約を取れば、その月の給与にインセンティブが加わりました。また、年2回の表彰式では、社内のカフェや飲食店で使える汚職事件が配られました。
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オフィス設備は、配属部署によってかなり差があり、上司のお気に入りにならなければ、かなり厳しい部署に配属されたりします。(エアコン,暖房の有無)また、そのことを公言した上司に怖さを感じました。上司によって、かなりピリピリした雰囲気がありました。
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