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コロナ禍での入社。 希望額は残業代込みで保証してもらった。 が、緊急事態宣言発出で労働時間が大幅に減少し、当然のように給与も大幅にダウン。 正社員であるにも関わらずまるでバイトのような待遇。 不満を伝えたらクビにしないだけ有り難いと思え!という感じの返答。 コロナの影響とはいえまったく社員を守ってくれない会社だと思う。
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基本的に新メニューや接客方針。店舗でのイベントなど店舗に判断をゆだねられる為自主性があればどんどん成長することが出来る環境だと思います。
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店舗スタッフが少ない為休日はとても取りづらいのが現状だと思います。 有給もほぼとれていません。 残業も当たり前。というのが基本的な考え方になっていると思います。
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飲食業なので女性も働きやすいと思います。 ただ、良くも悪くも女性扱いしないで男性と同じレベルの仕事を要求されます。 バリバリ働いてキャリアアップしたい女性にはいい職場なのかも知れません。
投稿日:
年に2度の人事考課があり評価の精度はあるかと思います。またその際にキチンと自分意見を持っていれば発言をする機会が与えられているかと思います。
投稿日:
コロナ禍での時短営業がなければ毎月50時間以上の残業は当たり前。 シフトもギリギリの人数で回しているため公休も完全に消化出来ず、ましてや希望休などほとんど取れない。 昭和の飲食店の悪しき習慣が未だに根強く残ってる会社。
投稿日:
本社からの指示が無いことが多く、店舗判断が難しい事なども対処が遅れてしまう事が多い。 クレームや機器の破損の修繕など。
投稿日:
賞与やインセンティブなどは一切ないので社員のモチベーションが上がらないのが現状だと思います。年一度の人事考課での昇給もほぼないのと同じだと思います。
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