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大手に買収されて以降、労働環境も給料も改悪しかない。 残業は閑散期月60時間前後~繁忙期150時間。 月9日休み+月1有給取得推奨って契約書に書いてあるけど、実際は月6日くらいしか休めない。 早上がりとか遅出とかないから開店2時間前~閉店1時間後まで働く日がほとんど。(11:00~23:00の営業なら9:00~24:00勤務)
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ただスタッフにはその報告はなく、社員のみの把握でしたので、現場にいる身からするとやりづらかったです。 上に立って引っ張る役割が、スタッフが把握してないので、よく思わない方もいてやりづらい状況の期間がしばらくつづいてました。
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配属される店や シフト作成者にもよるとは思いますが、23時までの勤務の次の日に朝6時からのシフトなどが頻繁にあり、休む時間が圧倒的に足りず、当時は心身共に疲れきっていました。 6時〜18時の固定シフトで働いている先輩がいたので、私もその様にしたいと伝えても全く聞き入れてもらえませんでした。
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社員間で、お互いに評価し合うというシステムがあり、それによりお給料が増減します。 しかし、上司から部下は評価出来るが、部下から上司は評価をする事が出来ないという 悪い意味で昭和的な形態であり、私も同僚も一生懸命働いていたつもりでしたが、エリアマネージャーから「この様な評価なので降格(減額)で」と伝えられ、疑心暗鬼になった末、共に退職しました。
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社員、アルバイト関係なく接してるところはいいところであり悪いところでもありました。 いざという時に頼れる人がいなかったです。 裏では社員もアルバイトも蹴落とし合いがあり、些細なことを本社の方に大げさに報告して移動、退職は日常茶飯事でした。
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勤務初日で職場スタッフの陰口をする方がいてとてもそれが不愉快で1日で嫌になりました。色々な性格の人がいるから楽しく仕事ができるのに精神病呼ばわりまでしていたので嫌な職場だと1日で感じました。
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大手の会社と合併してから、雇用の待遇が悪すぎる。 コロナの影響とはいえ、雇用契約書を会社の都合のいいように契約させられ、今までの半分しか働けなくなった。
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基本的には働きたい店舗で働けたが最近は難しい。上司に気に入られれば評価も上がりやすいので、アピールが得意なら良いと思う
将来企業に就職するための前段階としてB型へ通っています。 簡単な軽作業やパソコン作業など、…続きを見る
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サービス業飲食店なのでてれわーく、リモートワークはなくお客様対おみせでや...
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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