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研修は年2回あるが、ほぼドラッグ部門に関しては皆無。マナー研修もあるが、正直ためにならなかった。調剤部門に関しての研修が主。 新入社員で入社すると、登録販売者のセミナーや研修もないので、取得するのに苦労すると思う。
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この会社は細々とした月次業務があり、自分なりにスケジュールを立てて行っていかないと、どんどん仕事が溜まっていきます。お店によってはすごく忙しい店舗もあるので、のんびりゆったりと働きたい人は向かない時もあります。
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主に処方箋入力がメインになりますが、その他にも、やる事は多岐にあって、細々したことが多いですが、割と毎日忙しいです。一番売上に直結する作業としてはレセプト送信ですが、それにあたり患者様の保険証の確認はかなり重要になります。
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研修はあるものの、非常にレベルが低い。薬や保険に関する知識などといった内容は皆無。研修はほとんど会社の方針理解のためのもの。数値などの目標は与えられるが、それに対して達成の方法は説明すらされない。
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昇給は一年に一度あるそうだが、どういった基準で昇給があるかは不明。 自分は一度もなかった。 賞与も年2回あるが、合計1ヶ月の給与ぐらい。 残業は15分から、深夜手当などもある。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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