株式会社シーズライフのクチコミ・会社評価（12件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 飲食店
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
仕事内容は特に一般の飲食店と変わらず、むしろ楽な方だと思う。 現在の店舗は常連の方も多くそんなにかしこまらずに接客が可能なので仕事というよりは世間話程度で楽しく仕事ができている。お客様から声をかけられたり名前や顔を覚えてもらえることが一番楽しさを感じれる。 営業時間も夕方から日付が変わる前に終わるので拘束時間も一般の企業と比べても妥当ではないかと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 飲食店
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
同業の業態に比べて基本給は比較的高い傾向にあるように思える。 素直さや真面目さ謙虚さなどが重要視されているように感じ認められれば昇給も早い段階である。 賞与も業績連動型なので単純に利益が出れば支給されるので頑張りがそのまま年収えと反映されるのもやりがいの一つでもある。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 飲食店
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
職場の雰囲気は基本的にはみんな温厚でいい意味でワイワイ仕事が出来ている。 飲食店あるあるの男女関係やアルバイト同士の喧嘩などがなく本当に平和な職場です。それぞれ個々の良い所を活かせる職場だと思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 飲食店
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
大手のようなマニュアル等がないので、人によって仕事のやり方などが若干違う部分のあって仕事中のコミュニケーションや連携を取りにくい場合がある。 個人のフィーリング任せというところが少し不安定である。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 飲食店
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
普段の業務では不満に感じることは特になし。 しかし、デスクワーク等の書類や単価の計算などは店舗で行っているため給与の計算や月末になってくるとどうしても仕事量が増えてしまう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 飲食店
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
退職金制度がまだ確立されていないのと、最近になってようやく会社負担で健康診断の受信が義務化されたがまだまだ福利厚生の部分では発展途中といった感じ。。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
まだまだ成長途中の会社なので大企業に比べてマニュアルというものは少なめ。 自分たちで考え意見を出し合い創り上げるという点は非常にやりがいを感じる。
レストラン・フードサービス業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
アルバイトから始めましたが、上司や社長の人柄にひかれました。 社員になってからもイメージはそのままでした。 初めは給与というよりも人柄で入社を決めました。
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