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面接では就活生の良いところを見抜いて下さいました。 面接を受けるだけでも成長の道に繋がると感じました。 また、社員の皆様はとても明るくとてもフレンドリーなので楽しんで社会人生活を送ることが出来ると思います。
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勤務時間について。 10:00〜20:00だが、個人宅を訪問できるのが20時まで、というだけでそこから営業をかけた場合終わるのは21時過ぎ。そこから帰社して仕事する日もあり、帰宅は23時前後。次の日の営業準備という名の持ち帰りの仕事は必ずあるので就寝は2時近い。 新卒入社だったため、10:00出勤と言われても早く出社して営業の練習をしなければいけない雰囲気があり、9時前には出社。 残業代は見込みでしかついておらず、月30時間分。体力面を考え、退社しました。 営業の会社なので、体育会系な感じ。 毎日数字を追って、成績は1位から最下位まで順位が出ます。 ある程度のメンタルを持っている、仕事をしてても力の抜きどころがわかる人には向いてるのかなと思います。
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いい意味でも悪い意味でも部活のような人間関係です。資格の有無や年齢、職歴など全く関係なく1年でも先に入社していたら実質先輩です。実際私は一回り以上下の若者に呼び捨て、お前よばわり、命令口調されていました。こんな育て方して他の所でやっていけるのだろうか?と心配になる程です。ただ威張り散らしているという訳ではなく一緒にご飯とかに行くと後輩には絶対払わせないという所などは徹底しているなぁと思いました。ミスなどした時も先輩方は必死になってフォローしてくれます。また仕事の能力等で順位付けや表彰などもあるのでその天はやりがいあります。
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最初の1ヶ月は朝は8時から夜は終電無い時間まで研修していました。今時珍しい4週6休、祝日も出勤です。また休みも会社の行事や、その準備に借り出される事も多いです。毎月の様に行事があります。みなし残業制度で残業代も30時間以上は出るみたいな事を言ってますが1円も出ません。その事について抗議しても「やり方が悪いだけ」と現場を見てない上の方に一言で刺されるだけです。またぎりぎりの人数で運営しているのと雰囲気的に休みなんてまず取れません。そのせいで振込先のクレジットカードがいつまで経っても受け取れず退職するまでずっと給料が引き出せなかったという、今となっては笑い話があります。元々本社から毎日50~100位のメーリングが送られ、帰宅後もそれに目を通さなくてはいけないという不毛な作業があります。中には「休みが欲しくなるのは仕事に集中してない証拠だ、仕事に集中できれば休みなんてほしくなくなる」と洗脳していたのは今でも覚えています。
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休日が少なく、休日に社内イベントがあるため、仕事関連以外の予定は組むことができない。社内イベントもほぼ強制参加。 残業(始業前と終業後)での拘束時間が長いため、睡眠を諦めない限り、自由な時間はない。
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良い点でも話しましたが上下関係がはっきり分かれています。私はあんまり年齢とか気にせず接する事ができますが、一回り下とかに呼び捨てされるとか耐えられない人は向かないです。上司への報告があまりにも多すぎてかなり面倒です。これがオーバーワークに繋がっています。
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女性も多く働いており、管理職(主任以上)の方も多く在籍している。 業界としてもそうと思うが、介護による心身の負担により故障してしまう事も相当数聞かれている。看護職員や機能訓練指導員による指導を店舗毎に実施しており、その予防に努めている。
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