株式会社東急トランセの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ノーミスで日々無事に業務が終われば何でもないが、事故(一般的な交通事故の他にもバスは車内事故や経路間違い・早発等の運行事故もある)を起こすと有責・無責を問わず日勤教育やリーダーによる添乗、教育センターの再教育があります。 慣れてない人にはつらいと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
501万円(回答者数175人)
投稿日:
一年目~3年目は最初の基本給に毎年1月に数千円上がる程度。年収は働き方によるが400前後。 入社時期によるが、3年~4年で等級が上がり、年収500程度になる。 入社7年位で等級がさらに上がり年収600前後になります。 その他、子供がいる人は家族手当、特別休暇14日は、使用しなければ買取してくれます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
毎日ただ淡々と同じことを繰り返しているので、当然飽きが来ます。何も考えずにロボットのようにこなせる人には向いていると思います。仕事以外で充実出来ることを見つけないと鬱っぽくなります。また研修制度もしっかりしているようでいてそうではなく、実践的ではありません。机上の空論ばかりで何とかならないものかと思っていました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
85.0%
残業時間
29.5時間
投稿日:
付与される有給は比較的多く、休暇もほぼ希望通りに取れる。時間帯の調整をつけてくれることもあり、休暇についてはこれ以上望むことはないレベル。毎日バラバラの勤務時間を合計して所定時間を下回らないように設計されているので「残業ゼロ」とは物理的になり得ないが、あまりやりたくなければ少なめにしてもらえる。ただしその分給料はだいぶ低くなる。
株式会社東急トランセの
質問・相談
関連つぶやき
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会社概要
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