投稿日:
営業は仕事をする上で必要であると思い入社したが思っているものとはやはり違っていたことが1番の理由である。本当に必要と思ってくれる会社に対して自分1人で最初から最後まで対応し受注できたら止めて次のステップに進みたいと思ったため
投稿日:
先輩達が集めた情報は確かに多く、ダメだった理由もかかれていて、とても参考になった。 でも、これが数字に繋がるかというとそうではなく、新規のリストを回った方が数字が上がりやすい。 興味を持って色々聞くので、受け入れてくれるのかなと思う。
投稿日:
数字のためなら、自分を犠牲にしなければならない。 アポが夜中であれば、それに合わせて車で何時間もかかる遠い場所にも行かなければいけない。 土曜でも日曜でも。 それでも、次の日が平日であれば朝から出勤しなければいけない。 数字を上げたは良いが、数字をやっている人は土曜出勤しなければいけない謎の制度。 体調が悪くなる前に退職を考えました。 ただ、地方に行ける事や、営業が楽しくて数字があげられるなら、とても良い職場と思う。
投稿日:
OA機器の訪問販売として 営業活動を行なっていました。 年齢や学歴、国籍など何も関係なしに、数百万稼ぐメンバーがおり、夢がある会社や人事制度が整っているいて、コミットと結果で評価を勝ち取る事ができるので 若くして、課長、部長、事業部長と数字が人格。結果が出せる人には最高の会社である。
投稿日:
中途入社と言うこともあり配属から数日で、テレアポ開始。 営業未経験のわたしは、右も左もわからないまま仕事に臨みましたが、教育があったわけではないので 同期は3ヶ月で半分以上いなくなりました。 稼働時間も長く朝は8時前から夜は12時までやる時もあり、夜遅くなるとキャバクラや飲食店にテレアポを行っていたが非常に効率がわるい。 達成や数字ができれば良いのですが 数字ができないメンバーはつらいと思う。 昔はブラック企業として有名だったが、今はそうではない。
投稿日:
現在は分かりませんが、私が働いていたころは毎日15時間ほどは勤務していました。 残業は月150時間を超えていたと思います。 朝は早めに出社するように言われ、土曜も出社することになっていました。 売上、ノルマのことを毎日言われ、精神的にしんどくなってきます。 朝から晩までテレアポの仕事を行い、業務終了後から新人研修が始まります。
投稿日:
ネットワークシステムを含めた提案営業になるか毎朝のテレアポ業務よりアポイントティングが取れれば午後からはアポが取れた会社へ契約獲得するため動くようなプロセスになるが正直なところを言うと本当に必要としている会社に提案できているかと言えばそうではなく、結局のところは売り上げるためどうにかこうにか悪く言えば嘘も含まれた提案となっているのが自暴自棄となりかねない
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
1~35件 / 50件中
株式会社アイ・イーグループの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社アイ・イーグループを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。