富士薬品の配置薬の仕事はなぜ離職率が高いのですか？

その他の回答（3件）

• 富士ではありませんが、以前配置薬業に短期間携わっていました。 先の回答者も言われているように、ノルマが高く当然達成出来なければ上から毎日罵倒されますし、数ヶ月間ノルマ未達成が続くと「自己都合」で退職勧告されます。 この「自己都合」退職が非常に多い為に、離職率が高いのです。自発的に退職される方も当然いらっしゃいます。社内は殺伐としていて経営陣はバカな発言ばかり、コンプライアンスや法令遵守、企業理念等が欠如している業界です。 補足 建築不動産、配置薬業界、飛び込み中心の営業職（ネット回線の勧誘等）、外資系の保険屋、リフォーム・教材・高級羽毛布団・業務用冷蔵庫等の営業職等はこのご時世でもお勧めしません。

  回答日2010/11/04 22:43:23

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  ong********さん

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• 可哀想に。大手だからと田舎者が安易に入ったんじゃない？営業ほど残酷な仕事はないのにね。

  回答日2010/11/04 20:05:58

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  ocd********さん

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• 配置薬の会社はすべて離職率が高いですよ ノルマは高いし（ノルマ達成しなかったら自腹もしばしば）、拘束時間は長いし、パワハラは当たり前だし、ドラッグストアはどんどん進出して、経営環境は厳しいし・・・ 良い話を聞いた事ありません

  回答日2010/11/04 19:44:29

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  ID非公開さん

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