投稿日:
人間関係はとてもいいと思う。飲み会やイベントごとはとても楽しかった。参加についても全く強制ではないため、とてもいい環境であった。忘年会、新年会のほかに数年おきに社員旅行もあり、企画するのは社員のためとても楽しめた。ボーリング大会やバーベキューなどもあった。
投稿日:
有給休暇は会社としてとるように声がけをしてくれるので、事前に申請さえすればとりにくいと感じたことはほぼない。休日出勤した分に関しても振休で休みを取れるのでいいと思う。
投稿日:
オフィスを建て替えてからまだ日が浅いためきれいなオフィスで働くことができ、モチベーションは上がると思う。社員同士の仲もよく業務時間以外でも交流することもあった。
投稿日:
有給はとれやすいですが基本的な休みが少ないので(日祝、第二土曜、第四水曜、夏季休暇、年末年始)休みが週に1日しかとれなかった際は疲れが取れにくいなと感じました。
投稿日:
定期的に商品や営業についての勉強会があったので成長できる手厚い環境はあったように思います。適性があればいいと思います。
投稿日:
元々自分の営業職への不向きさを実感する日々の中で社内の異動も難しく、休日出勤が急に決まって元々の予定をつぶさなければいけなくなったのが引き金でした。
投稿日:
給与はとても低い。先輩社員に話をきいてみても、役職につかないと勤続10年越えであっても年収400万もいかないらしい。賞与は一応毎年出る。
投稿日:
一般戸建てのお客様に対しての営業活動だがノルマ等もなく、仕事をしやすい環境の会社といった印象である。必要な資格や研修等は、会社が支払ってくれる。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
富士コントロール株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
富士コントロール株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。