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パート、アルバイトの社員とのキャッチボールができていない 社長からして、現場を見て歩かないので その下の部下も現場に来ない、中には 何で俺が現場を見に行かなければならないと 怒る始末だ、上が、そんなだから下の部下も そんな態度にでるのでなかろうか とにかく社内の風通しが悪い はにが、地域1、業界1になると言っているけど社内の改革をした方が良いのではないか とにかく、もう少しパートアルバイトのことをもっと考えて欲しいものだが 何度も話をしても聞き耳持たずだから無理だろう
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パート、アルバイトの社員とのキャッチボールができていない 社長からして、現場を見て歩かないので その下の部下も現場に来ない、中には 何で俺が現場を見に行かなければならないと 怒る始末だ、上が、そんなだから下の部下も そんな態度にでるのでなかろうか とにかく社内の風通しが悪い はにが、地域1、業界1になると言っているけど社内の改革をした方が良いのではないか とにかく、もう少しパートアルバイトのことをもっと考えて欲しいものだが 何度も話をしても聞き耳持たずだから無理だろう
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事務全般。雇用保険、失業保険、給与明細、社会保険等全ての業務を行ってました。ハローワークへ行って求人募集等。事務全般を行うため、社会保険や雇用保険等勉強になり詳しくなりました。
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アットホームな感じでとても人間関係では働きやすかったです。お休みも申請しやすかったです。頑張った人を褒めてポイント制でQUOカードが貰えました。モチベーションアップになりました。
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清掃会社の為、常に清掃関連の勉強会があり大変でした。毎月?目標を決めて出来たこと、出来なかったこと、次に向けての目標等を各部署ごとに発表・評価があるので大変でした。
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(当時は)給与明細はタイムカードでの管理なので全部手作業、確認作業でした。全社員分確認するためとても大変でした。一括PC管理できたら楽だと思いました。覚えることが多く大変。ベテランの方が居ないと回らない気がします。
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主にサービス業。清掃や警備、マンション管理、様々なことをやっている。お客様に清掃後にお礼を言われると、きれいになったことを含め満足感や達成感はあった。
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いい人間関係を作るように取り組みは多かった。イベントや飲み会などを行い、交流や情報交換ができる機会を作っていた。
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そこまで高いと言えないが、頑張り次第で評価され給与は変わってくる。残業手当や福利厚生もあり、少しでも社員の為にと考えている。
僕自身は、工場の勤務で働いていますが、やりがいもあり、自分自身はかなり向いているのかなぁと思…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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