本日、「株式会社アドバンス」という会社から、『雇用調整助成金の申請代行を行なっています。一人でも雇用保険に加入している従業員がいれば最大300万ほど支給されます。』との事でした。 すぐに怪しいと思い、『今ちょっと忙しいのでまた改めて電話してもらえますか?』と切ってから、ネットで少し調べてみました。アドバンスに申請代行を依頼し450万円給付されました!などの記事を見かけましたが、肝心の厚生労働省のホームページを見ても、300万支給などは見当たらず、日額8,000円前後の支給額しか掲示がありません。 雇用調整助成金については、会計士さんに協力していただきながら、自分で申請していますが、果たして300万円もの大金を給付される事があるのでしょうか?ただ単に450万円支給〜というのは、従業員数が多いことによる事例なのでしょうか? アドバンスから改めて電話が来ると思いますが、事前に色々知っておきたいと思い質問させてもらいました。実際に依頼された方、詳しい方いらっしゃいましたらご回答いただけると嬉しいです。
休業手当として実際に支給したものの、最大100%しか助成されません。 先に金額ありきというのがそもそもインチキ。 しかも士業の手数料相場が受取助成金の20%です。 今は無料で税理士さんが手伝ってくれるのですかね? ならば相手にする価値は全く無いと思います。
皆さん回答ありがとうございました。 自分で申請できているのであしらう事にします。ありがとうございました。
その会社のことは知りません。 >450万円支給〜というのは、従業員数が多いことによる事例なのでしょうか? でしょうね。 なお、 助成金コンサル会社の着手金詐欺が、横行しているとYouTuberの社労士の方が言ってました。 具体的には、助成金コンサル申込者に簡単なアンケートなどを回答させ、それで受給要件がある可能性があるということで、着手金を請求受領し、 代行してくれる社労士を紹介、その社労士が各種労務管理書類の詳細なチェックを行うと、受給要件を満たしていないことが判明し、申請ができないという事例だそうです。
実際に社員に支払った休業手当てが助成されます。 そもそもご自分で申請されてるのであれば、依頼する必要ありませんよね? 申請代行なんてほぼ悪徳業者ですよ。
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