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マニュアルや研修がなく、いきなり本番で仕事をさせられ、一度説明されたら確認で聞いても言っただろうと突き放され、間違っていたら怒鳴り付けられる。
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昇給がないが、時代に会わせて基本給が上がっているので、長く在籍しているものよりも、何も出来ない新人の方が基本給が良い。
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突発的な用事等でもシフト制なので同じ部署の人と折り合いが付けば休みを交代して貰いやすく、融通がきく。
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社長の機嫌で物事を決められるときがあったり、自分の公休日と上司の公休日が重なり、来客予定が入ってしまった時、対応をお願いしても公休日を変えて貰えず、自分の公休日を変更して対応しないといけないなど、上にたつ人間が自分本意。
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従業員同士中が良く、LINEを通して公休日の翌日のシフト変更をお知らせしたり、暇なときや、お昼休憩の時に雑談したりもする。
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上司に精神的に打ちのめされることが 多いので、それのかわしかたや耐性が出来るので、もし退職してもどこでもましに思える。
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なれてくると次々と仕事はあるので、暇をもて余すことはなく、それぞれの担当者として責任も伴うが、やりがいもある。
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