投稿日:
人員不足のうえ、現場と本部との意向が違いすぎて数字だけ見られているため、上司は休み返上して仕事をしている。 訪問看護とデイサービス、ヘルパーのレベルの違いがありすぎ、サービスの差が仕事量の違いになっている。上司がコロコロ変わりすぎて、方針が定まっていない。
投稿日:
ボーナスが少なすぎる。その建物で出るため、訪問看護とヘルパー、デイの職員で分けているため、いくら頑張っている人に渡るボーナスが少ない。一人一人を評価して、それに合わせたボーナスを渡して欲しい。
投稿日:
現場の人間関係はいい。周りで周りのスタッフをフォローして助けあってやれている。スタッフ同士で遠慮なく意見交換ができる。
投稿日:
基本給はやや高いので、仕事量と合っている。残業代についても、理由が有れば出してくれるため残業をしても苦ではない。周りも残業してもみんなで残業申請しやすい。
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